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  為認真貫徹落實中國水務集團關(guān)于年度考核工作的通知要求，切實加強公司干部管理和人才隊伍建設(shè)，客觀評價公司中層干部的工作，進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)和履職能力，1月16日全天，荊州水務集團分批次、分會場分別召開了2018年度中層干部述職和民主評議會議，拉開了公司年終干部考核的序幕。公司行政、黨群、財務、稽查、安保、供水部、制水部，以及下屬各子公司共56名中層干部和300余名員工參加了述職評議工作。

  此次干部述職及民主評議工作是年終干部考核中的一個重要環(huán)節(jié)，述職干部逐一就個人過去一年的思想學習情況、履職盡責情況、廉潔從業(yè)情況和存在問題不足進行總結(jié)匯報，并提出下一年度的工作設(shè)想和努力方向。干部述職的同時，員工代表一一進行了民主測評。

  各分管領(lǐng)導宣讀了關(guān)于開展中層干部年終考核的文件、填表打分注意事項，強調(diào)了干部述職的意義和述職報告應包含的主要內(nèi)容，分析了公司目前面臨的形勢、任務，存在問題和努力方向，并對干部提出提出了具體要求：一是要堅定信心、認清形勢，明確責任和使命；二是要加強學習、提升綜合素質(zhì)能力；三是要認真履職，提高工作業(yè)績，齊心協(xié)力，推進公司各項管理再上新的臺階。