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　　2021年，鼎鑫源工程公司通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網(wǎng)絡(luò)、建立宣傳考核機(jī)制，加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)等措施，在宣傳工作方面取得了一點(diǎn)成績。獲此殊榮，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)，得益于各部門的高度重視，得益于大家的共同努力。鼎鑫源工程公司作為宣傳隊(duì)伍中的一份子，只是做了應(yīng)做的工作，感謝集團(tuán)公司給予我們的榮譽(yù)，我們將不負(fù)期望，不斷前行。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視。對(duì)于宣傳報(bào)道工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持，各部門積極響應(yīng)，全力配合，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是員工，都已經(jīng)把宣傳工作當(dāng)做日常工作的一部分，大家干著工作，想著宣傳，站在公司的高度審視自己的職務(wù)職責(zé)，站在集團(tuán)的角度把握宣傳脈絡(luò)，鼎鑫源工程公司形成了上下一體，層級(jí)聯(lián)動(dòng)的良好宣傳氛圍。

　　二是立章建制。年初，鼎鑫源工程公司制定宣傳工作考核制度，規(guī)劃分撥任務(wù)指標(biāo)，把宣傳工作分解到部門，定期統(tǒng)一考核，用制度調(diào)動(dòng)宣傳報(bào)道的積極性。針對(duì)部分員工對(duì)宣傳工作存在畏難情緒、不敢動(dòng)筆、怕寫不好的思想動(dòng)態(tài)，各部門領(lǐng)導(dǎo)多次引導(dǎo)，教育宣傳，鼓勵(lì)大家把工作、學(xué)習(xí)中的事情寫出來。特別是當(dāng)員工看到自己的稿件得以刊發(fā)，很受鼓舞，自豪感和認(rèn)同感得以提升，投稿積極性顯著增強(qiáng)。自年初考核制度執(zhí)行以來，鼎鑫源工程公司累計(jì)投稿量達(dá)83篇，上稿74篇，較好地完成了年度宣傳任務(wù)。

　　三是把握重點(diǎn)。2021年，圍繞“我為群眾辦實(shí)事”、“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”時(shí)事熱點(diǎn)，我們對(duì)川店鎮(zhèn)供水工程、鑼場加壓站建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)跟蹤報(bào)道;針對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專題活動(dòng)，報(bào)道了《服務(wù)開發(fā)園區(qū)用水》、《老舊小區(qū)供水改造項(xiàng)目全面推進(jìn)》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲錦旗》等工作;在內(nèi)抓管理方面，撰寫了《打造學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》、《創(chuàng)新措施抓好安全管理 從嚴(yán)從細(xì)搞好安全生產(chǎn)》等;在樹立典型方面，我們圍繞立足崗位，樂于奉獻(xiàn)的個(gè)人事跡寫出了《維修十二時(shí)辰》、《工程人的一天》、《致敬最美的一線焊工》等。從各方面和各角度做到把握重點(diǎn)，緊跟時(shí)事，就能讓宣傳工作起到營造氛圍、凝聚人心的作用，讓宣傳工作真正服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。

　　鼎鑫源公司因工作性質(zhì)原因，在宣傳方面占有很大優(yōu)勢，我們不能只停留在數(shù)量上，還要不斷挖掘題材，創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，讓宣傳報(bào)道能真實(shí)反映我們的工作，激勵(lì)我們的員工，達(dá)到思想交流，靈魂碰觸，將精神力量匯聚到熱愛企業(yè)，發(fā)展企業(yè)上面來。

　　成績屬于過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，是為了更好的開展下一步工作，隨著新媒體時(shí)代到來，宣傳工作的要求將會(huì)更高，方式將會(huì)更加創(chuàng)新，領(lǐng)域也將不斷擴(kuò)大，集團(tuán)公司為我們搭建了寬廣的宣傳平臺(tái)，我們有什么理由不為之拼博，不為之努力。展望2022年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w宣傳工作者將發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改進(jìn)不足，繼續(xù)服務(wù)公司發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)公司宣傳工作再上新臺(tái)階!

　　(通訊員：陳欣玥)