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　　2022年1月13日下午，集團公司召開了迎新春新員工座談會。作為一名剛來公司四個多月的員工，能夠參與到此次座談會，亦感到十分的榮幸并且收獲頗豐。

　　會后我一直深思，我們青年員工要如何提升自己的能力?自己的目標是什么?自己的理想是什么?我發(fā)現(xiàn)很多人在工作之初，都是滿懷熱情參與到工作中，但是由于工種和職位的不同造成了大家工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與理想有很大差距，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負，從而外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但是我覺得，每個崗位都有其存在的意義，每個崗位上的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應(yīng)該有理想，有目標，但是我們必須腳踏實地，可以先給自己樹立一個容易實現(xiàn)的小目標，然后一步一步完成，最終實現(xiàn)自己的理想。

　　在這個終身學(xué)習(xí)的年代，我們必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，認清自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗大膽的創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)的過程中注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的前輩同事交流學(xué)習(xí)，提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。

　　我們青年員工最大的優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效;最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏沉穩(wěn)。作為荊州水務(wù)集團的青年員工，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題。同時我們青年員工一定要樹立崗位的責任意識，做好自己的本職工作，踏踏實實的去做好每一項工作，多做有利于公司發(fā)展的的工作。

　　以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，一步一步地走，一點一滴地積累，其實理想并不遙遠。

　　(通訊員：雷迪)