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　　每個人都有自己的工作，有些人的工作可能很高大上，有些人的工作可能很平凡。但是，無論是什么樣的工作，都需要有奮斗精神。在自己的工作崗位中，奮斗精神更是必不可少。什么是奮斗精神?奮斗精神是指在工作中不斷努力，不斷追求進步的精神。在自己的工作崗位中，奮斗精神表現(xiàn)為對工作的負責(zé)和執(zhí)著，對自己的要求和追求，以及對未來的信心和期望。

　　對工作的負責(zé)是奮斗精神的基礎(chǔ)。作為一名水質(zhì)檢測報告編制人員，負責(zé)水質(zhì)檢測報告的編制，每天面對的是不同委托方的各種類別的水樣及相應(yīng)檢測項目的數(shù)據(jù)，我們?nèi)粘５奈兴畼影ㄋ此?、出廠水、管網(wǎng)水、二次供水、直飲水、黑臭水、污水等，每一個類別檢測的項目、檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法也都有區(qū)別，一個水樣從采樣或送樣到收樣、分發(fā)、檢測、數(shù)據(jù)審核、編輯報告、報告審核，到最后報告交到委托方手中等一系列流程中，每一個過程都要確保水樣、檢測項目、數(shù)據(jù)、報告的編制都準(zhǔn)確無誤。這一個崗位對我來說最大的挑戰(zhàn)就是細心，這就要求對各類別水的標(biāo)準(zhǔn)方法和限值標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)知識的熟悉度，以及文字編輯的仔細。我記得剛接手這個崗位的工作時，由于自己的粗心，把檢測數(shù)據(jù)的小數(shù)點和限值搞錯，在大量水樣和報告的訓(xùn)練下，吃一塹長一智，每一個數(shù)據(jù)和報告，我都先自查再經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核，將錯誤率降至最低。對工作的負責(zé)，不僅是對領(lǐng)導(dǎo)、同事、委托客戶的負責(zé)，更是對自己的負責(zé)。

　　對工作的執(zhí)著是奮斗精神的體現(xiàn)。在報告編制過程中，會遇到各種各樣的問題，比如檢測方法和檢出限，我不能盲目地將檢測數(shù)據(jù)直接登入報告，在同事將原始數(shù)據(jù)交到我手中，我需要謹慎核對標(biāo)準(zhǔn)檢測方法是否可以檢測這一類水樣，包括水樣數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常的情況，我都要第一時間與相關(guān)檢測人員進行核對及上報。這是我對報告真實性、準(zhǔn)確性、精確性的執(zhí)著。在平凡的工作崗位中，很多人可能會覺得工作很枯燥，沒有什么意義。但是，只要你能夠找到工作中的樂趣，就能夠讓自己更加投入，更加認真地去做好每一項工作。

　　對自己的要求和追求也是奮斗精神的重要體現(xiàn)。在自己的工作崗位中，很容易陷入平庸的狀態(tài)，沒有什么進步和提高。但是，只要你能夠?qū)ψ约河懈叩囊?，不斷追求進步，就能夠讓自己在工作中不斷成長，不斷提高。我每天開始工作之前，會縷清手頭上所有的報告，將今天要出的報告統(tǒng)計，分輕重緩急，對今天必須完成的任務(wù)，會與同事領(lǐng)導(dǎo)及時溝通協(xié)調(diào)。遇到問題，先找自己的原因，及時解決，這是對自己的要求;在其位、謀其政，任其職、盡其責(zé)，將工作高效率并優(yōu)秀的完成，是對自己的追求。

　　讓我們一起在自己的工作崗位中，發(fā)揚奮斗精神，堅持弘揚“以水為本，達善社會”價值觀，共同為水務(wù)集團創(chuàng)造更加美好的未來!

　　(通訊員：黃貽萍)